部下の成長や出世も
大きなやりがいのひとつ

リテール統括部 第二チーム マネージャー

小林　大祐

Daisuke Kobayashi

仕事内容を教えてください

店舗へ納品する商品の選定が主な業務となりますが、店舗の特性や地域性、過去の実績などを加味しながら、店舗が必要とする商品をタイムリーに納品するための計画組みや在庫のやり繰りを行っています。
これまでストアマネージャーやエリアマネージャーとして培ってきた経験を活かしつつ、お客様がストレスなくお買い物をできる環境作りを、ストアマネージャーをはじめとする店舗のチームメイトとも連携を図りながら、最適な在庫管理を行えるよう試行錯誤を繰り返しています。

ドームユナイテッドへの入社動機を教えてください

スポーツに携わる仕事がしたいという一心でドームユナイテッドを選びました。
幼いころから常にスポーツと隣り合わせの生活を送ってきていたこともあり、とにかく自分の好きなスポーツと関わる仕事をしたいという想いが強かったです。
ドームユナイテッドを知ったのは、学生時代に自分の所属するチームに株式会社ドームの方が営業に来てくださったことからでした。
実際に自分が経験できたことで、自らの言葉でブランドを伝えていくことの魅力を非常に強く感じ、自らのやりたいことが固まった瞬間だったと感じます。この時の想いは入社から7年目となった今でも自分の中で大事にしているものですし、今の自分を支えるものにもなっていると感じています。

仕事のやりがい、達成感を得たエピソードなどを教えてください

これまでのキャリアの中では役職が上がるにつれて多くの部下を持つようになりました。
最初のうちは自らのスキルアップやアスリートの満足感を高めていくことが一番のやりがいでしたが、キャリアを積んでいく中で部下の成長や出世も大きなやりがいのひとつとなっていきました。
自分と一緒に働いてきた人が認められ、ストアマネージャーへの昇進や大型店舗への移動といったことを間近で見る機会が増え、人を育てることの楽しさを多く感じることとなりました。
それと同時に人を育てることの難しさも多く感じ、学ぶことも多くありましたが、喜びに勝るものは無く、それが自分自身のやりがい、達成感に繋がっていると感じることが多くなりました。

仕事を進める上で大切にしていることを教えてください

真面目に愚直に真摯に、当たり前のことを当たり前に行い続けることです。
また、誰にでもできることは誰よりもやることも大事にしています。
当たり前と一言で言ってもその基準は人それぞれであり、店舗運営をしていくうえでも、組織として動いていくうえでも一筋縄ではいきません。
だからこそ普段から細かなことでもコミュニケーションを重ねることを怠らず、相手を知ること、自分を知ってもらうことを何より重要視しています。
まずは何事でも自分の中での理解を深め、それを周りに要求するからには自分が誰よりも理解し、体現することからだと自分に言い聞かせており、入社以来常に意識しながら何事にも取り組んでいます。

あなたにとってのドームユナイテッドの魅力を教えてください

やったらやった分だけ自分に返ってくる、そのチャンスが多くあることが一番の魅力であると感じています。
自ら考えて、自ら行動を起こすチャンスが多くあり、そこに年齢などは関係ないです。
その分、各々の責任は大きくなりますが、失敗してもそれをフォローできる体制があることで、より一層積極性を発揮することができます。
実体験としても、入社1年目からストアマネージャーを任せて頂きましたが、失敗も多くしました。
それでも何度となくフォローして頂いた結果、その後のキャリアを築くことができましたし、今では反対に自分がストアマネージャーのフォローをすることも多くなりました。
誰にでもチャンスがあり、それを支えるチームワークがあることこそが一番の魅力であると感じています。