フラットな関係で誰でも自分の意見を言い、
チャレンジできる会社

物流統括部 管理グループ
管理チーム

星 遥花

Hoshi Haruka

仕事内容を教えてください

私の仕事は、人事・総務業務です。
人事関係の仕事では、新規入社する従業員のパーソナルデータの入力と確認や、社宅の管理、勤怠管理に携わっています。
特に個人情報を扱う作業やお金に関わる業務はミスがあると従業員や関係者に迷惑を掛けてしまうので、慎重かつ正確に対応しています。
総務関係の業務については、多岐にわたります。
ドームいわきベース内にあるドームパワーカフェに関わる金銭管理や委託業者との連携、倉庫見学に来られた方たちへ説明などの対応、社員証の手配など様々あります。
新卒入社時には現場ラインへ配属となりましたが、異動したため、人事・総務業務は初めての業務なので、日々勉強することがたくさんありました。
今もまだ全てが完ぺきとは言えませんので、完ぺきに近づけるよう頑張っています。

ドームユナイテッドへの入社動機を教えてください

大学在学中は漠然と東京で就職するのかなと考えていたところ、地元に帰ってきたときに、当時建設中のドームいわきベースの巨大な建物とアンダーアーマーのマークを見て、どんな会社ができるのか気になり調べたのが最初のきっかけです。
元々スポーツ観戦が好きであったため、スポーツに関わる仕事も視野に入れて就職活動をしていました。
企業研究をしているうちに、ドームグループの企業理念である「スポーツを通じて社会を豊かにする」という言葉に惹かれ、若い会社ですが可能性が大きいと感じ、またこの会社に入れば地元の復興の一助になれると思い入社を決意しました。

仕事のやりがい、達成感を得たエピソードなどを教えてください

初めの配属は倉庫内の現場ラインでした。
今の部署へ異動となったきっかけは、当時のセンター長に管理チームに推薦していただいたからです。
もちろん何も分からないところへ飛び込んでいくのは怖かったのですが、可能性を見出してくれたことに対する喜びとやらないで後悔したくないと思い異動を決意しました。
当たり前ですが、現場の仕事内容と違いすぎて異動当初は戸惑いが大きかったです。
何をすればいいか分からず過ごしていましたが、そこから１つずつできることが増え、主体となって動く案件もいくつか担当させてもらえるようになりました。
期待に応えられない時には指導されて、できない自分が悔しかったのですが、それを糧に自分なりに一生懸命考え、最終的に自分の案が通ったときは達成感でいっぱいになりました。
まだまだこれからの部分の方が多いですが、人事総務のプロとなれるよう頑張ります。

仕事を進める上で大切にしていることを教えてください

とにかく何事も確認をしっかりすることを大事にしています。
案件の内容や登録データの正誤の確認は自分だけの考えだけでなく、別の視点からの意見も必要なので、チーム内で様々な確認作業を行っています。
そのため、全ての工程をなるべく1人で完結しないように心がけています。
また、突発的な案件も多いので、通常の業務は事前準備をしっかりと行い、常にスムーズに動けるようにしています。

あなたにとってのドームユナイテッドの魅力を教えてください

社長から新入社員までフラットな関係を築くことができるところです。
学生の頃は、会社というところは社長に会うこと、ましてや話すことなど滅多にないと思っていました。
けれど、ドームユナイテッドに入社してからそのイメージがいい意味で崩れました。
は社長ととても近い距離で接することができ、率直な意見も聞いてもらえます。
社長に限らず、部長、マネージャーといった役職がついていても関係なく一緒に意見を出し合いながら仕事ができます。
フラットな関係だからこそ、誰でも自分の意見を言いやすく、すぐにチャレンジできる部分や、新しいやり方や考え方も多く取り入れることができます。
ドームユナイテッドの魅力はフラットな関係で協力し合う組織を目指す会社であるところだと思います。