できない理由を考えるのではなく、
どうしたらできるのかを考え実行する

物流統括部　物流企画・運用グループ
ITチーム
リーダー

熊耳　優也

Yuya Kumamimi

仕事内容を教えてください

アンダーアーマーの商品を取り扱う物流センター（以下DIB）でITオペレーション業務を担うITチームに所属しています。
ITチームは各ラインで作業する現場運用チームと異なり、倉庫管理システム（以下WMS）の運用保守やDIBで使用するIT機器やサーバ類の管理、ヘルプデスクなどが主な業務となります。
特にWMSの運用保守に関しては、現場作業を行う為のデータ管理やシステム改修の対応、DIBが目指す「スループットの最大化」というゴールに向け、現場運用チームのサポートや業務改善など、IT面から寄与する事を目的に日々の業務に取り組んでいます。

ドームユナイテッドへの入社動機を教えてください

進学か就職か悩んでいた時期に担任から薦められ企業見学に参加した事がきっかけでした。 学生時代はバスケットボールに励んでいた事もあり、スポーツに関わる仕事である事、地元で働けるからといった何となくの思いで参加しましたが、地元であるいわき市にアンダーアーマーの商品を取り扱う物流拠点を築くという事や「スポーツを通じて社会を豊かにする」というドームグループの企業理念に感銘を受けました。
さらに、物流社員の1期生としてDIBの運営を任されるという事もあり、自分たちの手で地元の復興・活性化に貢献したいという思いが強くなり、入社を決意しました。

仕事のやりがい、達成感を得たエピソードなどを教えてください

2015年に物流統括部の新卒1期生として入社し、約2年間ラインでの作業に従事していました。
当時、DIBの立ち上げプロジェクトに携った経験もあり、ITオペレーションの自社化をきっかけにITチームに異動となりました。
異動当初は、様々なシステムを理解する事に苦戦し、デスクワークにも慣れず投げ出したくなる時がありました。
しかし、厳しくも優しい上司の方々にたくさんご指導頂き、今ではリーダーを任せて頂けるまでに、社員としても社会人としても成長することができました。
ITチームでの業務は、システムの仕組みを理解していないと仕事ができません。システムについては覚える事が多く、トラブルが発生した際には、緊張感のある対応を行う事もありますが、責任感のある立場にやりがいを感じています。

仕事を進める上で大切にしていることを教えてください

「素直さ」「誠実さ」「思いやり」「挑戦する」という4つの心構えを意識しています。
これは、ドームユナイテッド社員として自己成長を目指す上での心構えとなっています。私自身、以前から挑戦する事が苦手で、失敗を恐れてしまう傾向がありました。
今でも苦手意識はありますが、失敗を恐れず果敢にチャレンジする事、失敗しても次に活かせるよう反省する事で自己成長に繋がる為、「できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え実行する」を常に意識しています。
また、このような心構えに則り、どんな時も指摘やアドバイスを謙虚に受け入れ、共に働く仲間に対する気配りを忘れず、前向きに取り組んでいます。

あなたにとってのドームユナイテッドの魅力を教えてください

頑張りが報われる会社です。
もちろん、ただがむしゃらに頑張れば良いという事ではなく、会社の目指すゴールの為に自分がやるべき事・できる事を考え行動する事が重要です。
一見、難しい事かもしれませんが、まだ若い会社であり若い社員が多い為、誰にでもチャンスがあります。
自分達で考え、チャレンジし、トライ＆エラーを繰り返していく事で、より良い環境を築くことができ、会社と共に自分自身も成長できる環境が魅力のひとつです。